一、公民个人
(一)讲究仪容仪表
不在公共场合脱去鞋袜、袒胸赤膊,不毫无掩饰地剔牙。不在卧室以外穿着睡衣,不面向别人打喷嚏,不在妇女和儿童面前吸烟,不把烟雾喷向别人。
(二)注重个人修养
不粗言秽语,恶语伤人。礼让老弱病残,礼让女士。尊重服务人员劳动。不长时间独占公共设施。不强行与他人合影。
(三)遵守公共秩序
不在公共场所呼朋唤友、猜拳行令、扎堆吵闹,或高声接打电话。排队时不跨越黄线,不插队加塞。自觉排队乘坐交通工具,不争抢拥挤。
(四)尊重风俗习惯
尊重他国风俗习惯、宗教信仰和交往禁忌。不在教堂、寺庙等宗教场所嬉戏、玩笑。与人谈话应避免问及年龄、婚否、收入、信仰、情感等个人隐私。在穆斯林国家,女士不宜着装暴露。
(五)爱护公共设施
不损坏公共设施,不踩踏绿地,不摘折花木和果实。不再文物古迹上刻涂,不攀爬触摸文物。
(六)遵守公共规定
不在公共场所和禁烟区吸烟。不在禁止拍照的地区拍照。
(七)维护环境卫生
不乱扔垃圾、废弃物,乱倒污水。不随地吐痰、擤鼻涕、丢烟头、吐口香糖。上厕所后及时冲洗。
(八)讲究环保节约
节约用水用电。吃自助餐时一次取食不要太多,吃完后再适量取用,避免在面前摆放多个盛满食物的餐盘,避免浪费。
(九)奉行健康娱乐
拒绝黄、赌、毒,积极开展有益身心健康的体育锻炼和文化娱乐等活动。
二、企业法人
(一)树立风险意识
全面了解当地社会、经济、法制环境,充分评估企业及其人员面临的各种风险,建立有效的风险预警、防范和处理机制,确保经营顺利、人员安全。
(二)明确安全成本
根据当地实际情况,制定落实安全措施,定期排查安全隐患,进行安全教育培训,并为员工购买人身意外及医疗等保险。
(三)坚持诚实守信
坚持守法经营,严格依法纳税。坚守商业道德,不以次充好,也避免竞相“杀价”、相互拆台。牢固树立合法用工理念,为外派员工办理与其身份相符的签证、居留手续,保障劳动者合法权益。
(四)履行社会责任
坚持有取有予的企业发展理念,积极履行企业社会责任。注重环境保护,合力回馈当地社会。发展当地就业,尊重、善待当地雇员。
(五)妥善解决纠纷
重视倾听员工诉求,友好协商解决劳资纠纷,避免激化矛盾,损害企业形象。注重利用法律武器维护企业和员工合法权益,必要时要及时联系中国驻当地使领馆请求协助。
(六)推动合作共赢
广交朋友,增进友谊,努力扩大与当地社会的利益交汇点。互信互利、共同发展,拓宽企业和谐发展空间,共享平安与繁荣。